茨城県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：23件 1ページ目
| 勤務地 | 茨城県古河市下辺見1336番地2 宇都宮線、湘南新宿ライン「古河」駅から車で14分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:530万～700万程度 月給制：月額294900円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・関東工場の... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLCの設計経験 ・電気設備の保全経験 【尚可】 ・第2種、第3種電気主任技術者の資格保持者 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田28 ＪＲ成田線「下総橘」駅より車で17分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～950万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
| 業務内容 | 【職務概要】 合成樹脂プラントの製造オペレーターとして、以下の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・管理室での運転監視、機器の遠隔操作 ・現場での機器操作（定常作業・非定常作業） ・現場巡回点検、設備保守点検 ・工... |
| 求める経験 | 【必須】 ・3交替勤務が可能な方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・3交替勤務経験 ・工業化学、機械工学専攻の方 ・化学プラントでの就業経験 ・危険物取扱者乙4、乙5 ・高圧ガス製造保安責任者 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 茨城県笠間市押辺字新橋2109-11 JR常磐線「岩間」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、金型技術者としての業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■製品：プラスチック製品 ■範囲：成型、加工 同社の製品群、特徴、強みを理解し、受注および顧客拡大に積極的に取り組んでいただき、顧客満足度の... |
| 求める経験 | 【必須】 射出成型金型の設計、またはこれに類する業務の経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（年2回） 昇給:有（年1回） |
| 業務内容 | 【職務概要】 クライアント企業（主として同社グループ会社向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアとして業務に取り組みます。 【職務詳細】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強... |
| 求める経験 | 【必須】下記、いずれかの経験 ・化学プラント設計 ・機械設計 ・配管設計 【尚可】 ・プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計 ・化学プラントに関する施工管理の経験 ■やりがい クライアント企業の要望、課題に対し... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 茨城県小美玉市栗又四ケ2575（石岡工場） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
|---|---|
| 年収 | ＜月給制＞ 月給：30万円～48万円 年収：500万円～750万円 基本給：28万円～46万円 勤務調整手当：2万円 ※経験・能力による |
| 業務内容 | 【ミッション】 食品トレーや容器等の開発を行う技術部にて、配合設計とラインへの落とし込みをしていただきます。 顧客との構想設計の段階から参加いただき、ニーズ・シーズに合った機能を持たせるべく、原料の選定や配合方法の調整をお願いします。 【... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・化学メーカーにて開発、生産管理、生産技術等の業務経験がある方 ＜歓迎＞ ※いずれかの企業でのご経験がある方 ・シート（フィルム）成形／加工メーカー ・プラスチック材料メーカー ・押出ライン関連設備メーカー |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 つくば事業所は研究開発の拠点ですが、昨今新製品開発が急加速しており、特に国からプロジェクトに採択され、補助金を受けながら進めているテーマについては研究員の増強を行っており人員数は拡大の一途をたどっています。 そうした中、適... |
| 求める経験 | 【必須要件】 労働法の基礎知識を有していること 【歓迎要件】 工場、研究所など現場系での人事、総務経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 つくば管理センター設備環境安全グループは、安全、環境及び施設設備の管理を主に担っています。 【職務内容】 ・事業所全体の施設の管理（老朽更新設備投資含む） ・設備導入時の法令チェックと開発部署への指導 ・安全... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■施設管理業務経験がある方 ■医薬または化学物質を扱う設備のエンジニアリング経験または維持管理の経験 ■届出書、規程・手順書が作成できる程度に文章作成能力がある方 【歓迎要件】 ■安全環境関連の法的知識がある ... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※管理監督職採用の為、残業代の支給はございません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額で... |
| 業務内容 | ～茨城県猿島郡五霞町／製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ 【業務概要】 ・食品容器のプラスチッ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造現場において、樹脂・プラスチック製品の取り扱い経験をお持ちの方（製品不問） |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※管理監督職採用の為、残業代の支給はございません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額で... |
| 業務内容 | ～茨城県土浦市／製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ 【業務概要】 食品容器・医療容器のプラスチ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造現場において、樹脂・プラスチック製品の取り扱い経験をお持ちの方（製品不問） |
|
正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 500 万円 ※管理監督職採用の為、残業代の支給はございません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額で... |
| 業務内容 | ～茨城県土浦市／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ 【業務内容】 プラスチック成形機のオペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・モノづくりに関わる現場作業経験をお持ちの方 |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
