PV ファーマコビジランス職（症例評価） 社名非公開
| 職種 | PV ファーマコビジランス職（症例評価） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 【魅力】 【募集背景と期待】 がん領域の拡大・加速化による急速なグローバル化が進展し、収集症例数の増加、プロトコールが複雑化している。 また、グローバル化への対応として症例評価プロセスグローバル統一を進めており、業務の難易度が増加している。海外子会社等と協業し、当社のグローバル化をさらに推進してほしい。 【職務内容】 業務経験、本人の希望等を総合的に判断の上、下記の中から業務をアサイン。 ・安全性評価に関わる業務 ・安全性評価に係る案件に関するグローバル関係者（社内外）との協議、業務の推進 ・安全管理情報のデータ収集および症例評価プロセスの管理・運用に関するグローバル関係者（社内外）との協業 【キャリアパスイメージ】 ・安全性評価担当の即戦力として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める ・その後、当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、幹部職やマネジメント職の登用を視野に入れた育成を行う ・適性を踏まえ海外駐在員としての選出も視野に入れる |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■安全性評価業務経験者（3年以上） ■医学・薬学に関する基本的知識とPV関連規制等の理解・習熟 ■日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる ■英語：少なくとも海外とメールでやりとりできる ■目安：TOEIC 650点以上 【歓迎要件】 ▼グローバル品目の安全性評価業務の経験 ▼がん領域の治験および製品の安全性評価業務経験 ▼プロジェクトマネジメント能力、経験 ▼英語：ビジネスレベル ▼当局・他社・他部所との折衝が出来る交渉力 ▼Argus等の安全性データベースの使用経験者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、会社設定休日（GW・夏季2日・年末年始6日 ）、その他（創業記念休暇（4月30日）、5月1日、2日）等 年次有給休暇（10～20日 初年度15日（入社月によって按分））、リフレッシュ休暇、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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