【兵庫/加西市】EV向けリチウムイオン電池の生産技術(設備改善)※トヨタ・パナソニック合弁会社 プライムプラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社
| 職種 | 【兵庫/加西市】EV向けリチウムイオン電池の生産技術(設備改善)※トヨタ・パナソニック合弁会社 |
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| 社名 | プライムプラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
■業務内容： 生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務 をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存設備改善に伴う制御設計（三菱製のシーケンサーを使用） ・新規設備導入（制御仕様策定から設備導入、立ち上げ、品質安定性まで） ■やりがいやミッション： ・生産技術の面も、製造技術の面も、品質管理の面もあるポジションです。製造の中での管理や改善業務も多くありますが、それ以外にも開発段階での参画による品質・生産性向上も行います。工場にすでに設置されているような設備に関する改善業務、ロス削減や生産効率を高める、稼働率を高めるなどがミッションです。ただ改善するだけではなく、新規で設備を導入することもあります。 ・品質を担保しながら生産性をいかに上げていけるかもミッションです。 ■組織構成： ・製品や技術の開発を行う「VI（バリューイノベーション）本部」、量産準備を行う「各プロジェクト(65Dや40Bなど)」、生産を進める「生産本部」の主に3つの本部に分かれており、今回の募集は生産本部の中の「加西・淡路工場 加西製造部 技術員室」になります。 技術員室は以下... |
| 求める経験 | ＜必要条件＞ 制御設計もしくはPLC、ラダープログラム設計経験のある方 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 | 450万円～1100万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:05 |
| 休日・休暇 |
■完全週休（土日祝）2日制 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■長期節目休暇など ＜教育制度・資格補助補足＞TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 ■家族手当：子ども1人につき月1万円支給 ■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可 ■社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 ■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC）■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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