工業開1：製品開発（デバイス関連テープ他/愛知） 日東電工株式会社
| 職種 | 工業開1：製品開発（デバイス関連テープ他/愛知） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■デバイス関連のテープ、粘着シート、クリーニングウェハ等の製品開発。 ■単独でのテーマ遂行ではなく、チームでのテーマ推進を基本の開発スタイルとしており、チーム内での相談をしながら計画的に進めて行きます。 ■所属チーム内だけでなく、海外の現法・顧客とのやり取りを行いながら、顧客要望の製品設計を行います。 【業務のやりがい、魅力】 ■各グループでの重要テーマが、成長戦略の柱となるテーマであり、入社後はテーマ担当をしながら、多機能との人脈を形成頂き、事業部の成長の一翼を担うといったやりがいがあります。また、グループ内で完結する仕事では無く、営業/品質保証/製造/調達部といった多機能との連携が必要となり、大きな枠組みでの仕事ができる魅力もあります。 【キャリアパスのイメージ】 ■取り組む開発テーマは事業全体の中核を担う位置付けであり、テーマ単体の推進だけでなく、事業全体に置ける位置づけと展開を見据えた製品活動および、波及効果を睨んだ技術開発を行い、事業拡大への大きな貢献を担えるミッションとして遂行を目指すため、開発視点以外にも企画視点や品... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■有機化学の知見を有し、化学、素材メーカーでの製品開発経験 ※経験製品分野は不問です。 【歓迎（WANT）】 ■有機化学に加え、電気化学の知識 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市中原町字平山18番地
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| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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