【奈良】調達担当/調達本部 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
奈良県
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職種 | 【奈良】調達担当/調達本部 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の購買 |
ポイント | 【奈良】調達担当/調達本部 |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
【業務】バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。担当品目については配属部署により異なります。(完成品、部品、外注加工、資材・副資材など) 【詳細】 担当品種のベンチマーク、発注方針策定、新規取引先の開発等 価格査定基準の構築、見積査定、価格交渉、取引先決定、VE/VA提案 新規調達品の試作~量産までの日程管理、品質管理の確認 供給リスク発生等の緊急時における、取引先調査、モニタリング 【魅力・特長】 ・「第1調達部」「第2調達部」という2つの部門に分かれており、総勢120名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を実現しています。 ・当社のバイヤーは、「安全」と「品質」が第一。QCDS(品質・コスト・納期・安全性)にのっとった調達を目指すため、20項目にわたる独自のバイヤースキルチェック項目を設けています。一つひとつ達成していき、スキルが不足した分は上司によるフォローもあります。丁寧かつ確かな教育体制が自慢です。 ・どの製品にも世界規模で競合が存在しますが、目標通りの調達を行うことができれば会社の利益に直結。大きなやりがいを味わっていただける... |
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求める人材 | 【必須】 ■製造業での調達・営業・生産管理のいずれか業務経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 【入社後について】 入社後、まずは調達担当にとって必要不可欠なコンプライアンス研修を実施予定です。取引先に対して常に公平な態度で業務に臨むべく、下請法の遵守や贈収賄防止について前提となるような知識を身につけます。その後は各現場に配属して、上司や先輩から実務の流れについてOJT形式で研修を行います。フランクかつ成長意欲の高いメンバーが集まる組織ですので、中途入社のハンデなく過ごしていただける環境です。 |
給与・待遇
給与 |
450万円~800万円 ※ご経験やスキルよって算出致します |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【奈良】調達担当/調達本部 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 家族手当【福利厚生】保養所、体育館、グランド、契約ホテル・旅館、財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:15~17:00 |
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休日・休暇 | 週休二日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、備考:年3回の長期休暇(GW、夏季、年末年始 各7日~11日程度) |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※基本WEB面接となります |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1935年1月 |
従業員数 | 47167名 |
資本金 | 455億9100万円 |
売上高 | 1兆6781億4600万円 |
事業内容 |
《自動車事業、軸受・ベアリング事業、工作機械事業の3つのコア事業を軸に、社会課題の解決に直結する新規事業を複数展開》 下記製品・技術の研究開発~製造~販売を手掛けています。 【主な製品】 ◆自動車事業:電動パワーステアリング、ドライブシャフト、アイドルストップ用電動オイルポンプ、他多数 ◆軸受・ベアリング事業 : ベアリング(深溝玉軸受、特殊環境用玉軸受、円筒ころ軸受等)、オイルシール 等 ◆工作機械事業: 研削盤、マシニングセンタ、ギヤスカイビングセンタ、PLC、モーションコントローラ等 【新規事業領域】 コア事業で培った技術・品質を進化させ、社会課題の解決に挑戦... |
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