石炭灰の土木資材としての有効活用推進（輸出事業化） 社名非公開
| 職種 | 石炭灰の土木資材としての有効活用推進（輸出事業化） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 ・同社において石炭火力は、国内電力供給を支える主力電源であり、既存４地点に加え、１地点で新規建設中。その石炭火力の稼働には発生する石炭灰の有効活用が不可欠であり、同社の全ての石炭火力の安定稼働を石炭灰の有効活用で支えることが、石炭灰活用推進Uのミッション。とりわけ、新規建設に伴い増加する石炭灰の輸出事業化は、有効活用先確保の点から極めて重要なミッション。 【組織構成】O&M・E運営統括部 運営部 石炭灰活用推進ユニット 【職務内容】 ・石炭灰の土木資材としての有効活用推進（国内外でのセメント混合材・コンクリート利用等） ・上記に係る基盤整備（規格改定、行政折衝、品質管理体制構築、研究等） ・自社の石炭灰埋立処分場の埋立運用管理 ・上記事業化に関するノウハウ習得に向けた育成 ・業務進捗の各段階に応じた経営層への状況報告・説明の実施 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分） ・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度 ・実力主義を前提とした人事制度 ・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンクリート主任技士もしくはコンクリート技士資格 ・土木工事発注業務経験 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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