コネクテッドサービス開発の戦略・推進PM リーダー～課長代理 社名非公開
| 職種 | コネクテッドサービス開発の戦略・推進PM リーダー～課長代理 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 同社のコネクティッドカー＆サービス開発部で、新たなサービスに繋がるコネクティッド技術の先行開発の戦略・推進業務をご担当頂きます。コネクティッドの各機能の開発グループと連携し、今後の技術戦略のロードマップ作成、プロジェクトマネジメント（PM）、経営層への戦略提案まで行って頂きます。 開発業務は基本的に各機能開発グループで対応しますが、振り分けが難しい最新技術（例.生成AI）を駆使した案件等は、当ポジションで技術検討、仕様策定にも携わって頂く機会がございます。 ～補足～ ■課長代理での採用の場合、プレイングマネージャーとしてチームのリーディングを頂く機会がございます。 ■経営層への戦略報告の際は、技術説明に加え、概算コストを出して頂き、並べてご説明を頂きます。 ※部品費や、量産時の固定費、ライセンス費用等の概算見積を行って頂きます。 ■海外グループ会社やベンダーと英語を使用してコミュニケーションをとって頂く機会がございます。 【募集背景】 コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大しており、ビジネス拡大による組織強化に伴う募集になります。 【組織構成】 コネクティッドカー＆サービス開発部：部長 ーサービス開発G（サービス設計／アーキテクチャ設計＆ 技術戦略／先行開発） ：課長ー★課長代理～リーダー2名ー担当5名 ～サービス開発G内での役割分担～ ■担当3名：PMO（関係部署から打ちあがってくる技術提案をの取り纏め＆戦略づくりのサポート） ■リーダー2名＋担当2名：PM（戦略立案と経営陣への報告＆最新技術の開発実務）←当ポジションではリーダーの役割か、リーダー2名と課長の間に入って取り纏め頂く予定です。 ー第一オンボードシステム開発G（オンボード部品設計/開発（メーター、ディスプレイ、カメラ等）） ー第二オンボードシステム開発G（オンボード部品設計/開発（IVI）） ー第三オンボードシステム開発G（オンボード部品設計/開発（IVC）） ー信頼性開発G（頼性実験（End to Endシステム、部品）） ー品質技術開発G（プロジェクトマネジメント（Upstream/Downstream）＆品質管理） ーコネクティッド機能・ソフト開発G（HMI/機能設… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・組込ソフト開発 ・電子部品の開発 ・機械学習、生成AI等の知見 ■英語力：基礎会話（目安TOEIC：600 点） 【歓迎要件】 ■製品開発における量産まで一連のご経験 ■海外のベンダー、サプライヤとの業務経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ■オーディオやナビといったIT機器に関する技術的な知識 ■クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーションの知識 ■チームリーディングのご経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1060 万円 月次給×12か月分+ 賞与（目安値） 賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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