TRILL/コンテンツ制作責任者 【週2リモート/フレックス 社名非公開
| 職種 | TRILL/コンテンツ制作責任者 【週2リモート/フレックス |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ライフスタイルメディアでは、国内有数のユーザー基盤を活かし、 さらに事業を加速させるため、Webコンテンツ制作全体を統括する責任者候補を募集しています。 コンテンツの品質管理、オペレーション設計やデータ活用など幅広くマネジメントしていただきます。 【仕事内容】 ■主要KPI（PV、記事本数など）達成に向けた戦略立案 - 実行 - 推進 ■制作オペレーションの設計・改善、チーム体制構築 ■コスト管理、進捗管理 ■チームマネジメント、メンバー育成 【この仕事の魅力】 ■日本有数のユーザー規模を持つメディア事業のコンテンツ制作を統括できる ■土台となるメディア基盤を活かしつつ新規事業へチャレンジできる ■経営上でも重要度の高い事業に上流から関わることができる |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Webメディアにおけるコンテンツの制作進行/品質管理・オペレーション構築の経験 ・予算管理・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・アフィリエイトやリスティング広告等、デジタルマーケティングに関する幅広い知見または実務のご経験 ・チームマネジメント・メンバー育成のご経験 【求める人物像】 ・delyのビジョン/ミッション/バリューに共感してくださる方 ・課題や目標に対して自ら能動的にアクションを起こせる自走力の高い方 ・ライフスタイルを中心とした流行への情報感度が高い方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 720 ～ 1000 万円 ※給与に固定残業手当（45時間分の時間外労働手当分）を含む ※実績・業績に応じた賞与あり ／ ストックオプション付与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～16:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社後3ヶ月経過後10日付与）・慶弔休暇 ・産休/育休などの支援・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 ・パパママ向けのサポート制度（リモート、一時退勤後に業務を再開など）・結婚休暇 ・出産立ち会い休暇・育児休業・介護休業・生理休暇：月1日・年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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