業務改革推進部 社名非公開
職種 | 業務改革推進部 |
---|---|
社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【職務内容】 ・部門横断的な業務改善の立案 ・生産性改善・原価低減活動の戦略立案・予実管理 ・システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・システム運用課題の抽出と対策進捗管理 ・製品処方情報・マスタデータの精度改善 【募集背景】 人員増員 原価低減活動:SMILEプロジェクトで導入したシステムを最大限活用し、改善結果を利益として刈り取る仕組み作りを推進し原価差異・コスト構造の分析を行い、生産性、調達、在庫管理の改善課題の抽出、効果試算、標準原価へ反映を予実管理も含め実施する為 【組織構成】 経営戦略本部 業務改革推進部 3名(部長(中途)、課長(新卒)、係(中途)全員男性) |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、品質管理、経理等の製造業での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、小中規模の組織マネジメント経験、統計学的手法や管理会計の実務経験 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
年収 |
年収 500 ~ 700 万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■役職手当:係長:10,000円(係長採用の場合) ※賞与は当初数年間で段階的に増加します。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:40~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔などの特別休暇 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。