電池設計【湖西市（本社）】フレックス トヨタバッテリー株式会社
| 職種 | 電池設計【湖西市（本社）】フレックス |
|---|---|
| 社名 | トヨタバッテリー株式会社 |
| 業務内容 |
「電池設計【湖西市（本社）】フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】電動車市場の拡大に伴う、旺盛な車載電池需要に対応するための、電池開発体制の拡充。 【期待する役割】性能、品質、コスト、いずれも他社を凌駕する製品の開発。 【職務内容】■車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発 ・リチウムイオン電池の電極体材料（正負極材料、セパレータ、電解液）の設計、評価 ・上記部材を用いた電池の性能設計、評価 ・計算技術（シミュレーション）を活用した材料設計、性能設計 ・電池反応のメカニズム検証 ・製造プロセスの改善、最適化検証 【組織構成】他業種からの転職者も多く、多種多様な人財が揃っています。複数のチームで構成されており、チーム単位で業務を行っています。気さくに話ができ、データの前では上下関係はありません。結果だけでなく、ロジックを大切にしています。 【キャリアプラン】 ■電池設計の第一人者として活躍 自身のスキルやこれまでの経験、希望を鑑み、適正な業務を担当いただきます（材料設計、性能設計業務）。先輩社員フォローがあり、業務に必要な知識（電池に関する知識など）はOJT、社内研修を通して習得できます。その後、業務の幅を広げ、部下を持ってチームとしての開発業務を経験し、将来的には電池設計の第一人者として活躍していただくことを想定しています。希望や適正によっては、マネジャー職での活躍も検討いただくこができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記に関するご経験を有している方 ・各種材料（粉体、流体）開発経験・化学系企業での開発業務経験 ・部門間折衝経験 【歓迎要件】 ・電気化学知見あり・機械学習、統計的品質管理関する業務経験 ・各種分析、解析機器の使用経験 【求める人材イメージ】 ■開発にやりがいを感じる技術者 開発が好きで、自身で開発した製品を世に出してみたい方。何事にも能動的、積極的な方。 ■コミュニ―ケーション力、連携力を大切にする技術者 製品開発を行っており、お客様や仕入先様、社内関係部署などの様々な立場の方と連携を取って開発業務を進めていくため、コミュニケーションを密に図り、協力して業務推進できる方。 |
| 勤務地 |
静岡県
湖西市岡崎20番地 湖西本社（車通勤可）高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり）
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| 年収 |
年収 440 ～ 800 万円 ※残業時間（30h/月）と賞与を含めて算出した年収 ※賞与支給年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季・GW休暇（各10日間前後） その他 年次有給休暇（初年度入社月に応じて付与、4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション 子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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