プログラムマネジメント（経営基盤DX推進）週1出社 社名非公開
| 職種 | プログラムマネジメント（経営基盤DX推進）週1出社 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。 事業成長に伴い、経営課題の1つとして【社内基幹システム刷新】が挙げられております。 Saas事業含めたWEBサービスが多くなっている同社は、複雑なデータ管理体制や俗人化してしまっていることが現状です。これらを解決すべく莫大な資金を投下しプロジェクトとして【次世代経営管理準備室】が発足いたしました。 同社のミッション「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」を目指すべく、共に課題解決いただける方を募集いたします。 【業務内容】 要件検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。 組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。 業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ◆プロジェクトプロデュース ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・プロジェクト計画を作成 ・ユーザー部門折衝、全社調整 ・パートナーマネジメント ・全体会議の推進、ファシリテーション ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など ◆業務・システムディレクション ・ユーザ要件を定義（要件分析） ・機能設計（アプリ設計） ・非機能要件の方式展開（方式設計） ・要件や機能の整合性設計（仕様統括） ・移行、テストの計画や実施、課題解決をする（仕様面／技術面） ・運用設計 【魅力ポイント】 ◆経営陣との距離の近さ リクルートが迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経… |
| 求める経験 | 【必須要件】下記のすべてのご経験をお持ちの方 ■システム開発経験（基幹システムだと尚歓迎） ■業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験 ■上流工程においてクライアントや関係部署（情シス・ユーザー部門）との折衝経験 【歓迎要件】 ▼ERPなどの経営管理の仕組みの導入経験 ▼SIer企業等でのシステムエンジニアとしての実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 603 ～ 1258 万円 （月額の内訳） －基本給：324,072円～649,558円 －グレード手当：94,521円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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