【茨城】改善活動推進（IE） 社名非公開
| 職種 | 【茨城】改善活動推進（IE） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
1.AESC 茨城工場のOEE改善 OEE目標値を達成するための、現状分析～改善検討～ 改善実行～標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリードして進める。 2.IE部署の基盤造り これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り（組織体制、教育体系等）の検討及びその実行。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 ■業務の魅力点／キャリアパス ・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる。 ・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる。 ■企業・ポジションの魅力 次世代のEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。新工場立ち上げフェーズから、生産管理担当の立場で、プロセス構築～量産における生産管理まで、チームメンバーと協力して実務にあたって頂ける人を望んでいます。 ■働き方について 年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IE手法を用いて、関連部署と連携して現場改善をリード&実施した経験（5年～）を有する ■生産プロセス（生産計画、調達、製造、設備保全、品質管理、物流等）の知識及び経験を有する ■英語力（TOEIC 600点以上もしくはビジネス上でのメール及び資料読解などでの使用経験） |
| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 810 ～ 1511 万円 ■賞与支給月：7月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み（年間休日121日） ・有給休暇：17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ・長期休暇：GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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