調達業務＜自動車部品＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 調達業務＜自動車部品＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ ・購買取引先に対する発注政策の策定・実行 ・購買取引先の選定、見積照会、購入価格の決定、取引関係契約の締結等契約業務 ・目標達成のための、見積もりの内容確認／分析と社内外との交渉・調整、コスト低減活動 ・海外主要生産拠点の購買活動の支援 ＜成長できること＞ ・いかにコスト競争力のある部品を調達するかに留まらず、取引先からの信頼を得るには経営管理の観点での提案、協議が必要な場面もあり、ビジネス上の幅広い視点を鍛えられる点。 ・取引先や関連部門を巻き込んだ活動が必須である事から、コミュニケーション能力・調整能力の向上が図れる。 ・APOは英語が共通語であり、海外取引先との取引も多い事から、言語を含めたグローバルなビジネススキルが向上される。 ・設計・生産・品質管理と広範囲に渡るエンジニアリング的なキャリア経験の積み上げが可能。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業界に関わらず調達業務の経験（営業やエンジニア経験でも可） ■初級レベルの英語力 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町中新切1番地
|
| 年収 | 360-800万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI(学力検査＋性格検査) 【選考フロー】 一次面接（部門MG・人事）→ 最終面接(部門部長・人事） |
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