機械設計＜パーク内遊戯施設＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府桜島2-1-33
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| 職種 | 機械設計＜パーク内遊戯施設＞ |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 世界屈指の大型テーマパークとして多くの人に感動と喜びを与えている同社。顧客だけでなく、同社で働くことは世界規模で自身が発信力を持てることであり、非常に遣り甲斐を持って働くことを可能にしています。社内環境も外資系特有の風土は無く、非常にフラットであり、是非お勧めしたい魅力溢れる企業です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■遊戯施設のメカ設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・各プロジェクト・アトラクションにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全・品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応していただきます。 ・通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ■エンジニアリング環境における機械設計のご経験をお持ちの方（3年以上） ■大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 ・機械工学・材料力学の知識 ・構造強度計算の知識/経験 ・安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） ・メカトロニクス分野の知識/経験 【歓迎要件】 ■英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） ■油圧/空圧システムに関する知識 ■機械加工・溶接に関する知識 ■品質管理に関する基礎知識 ■海外規格に関する知識 ■遊技施設に関する知識 ■建設系プロジェクトに従事経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械設計＜パーク内遊戯施設＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当（※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外）、深夜勤務手当 制服貸与、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休二日制（基本土日休み）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | ■書類選考 ■面接（基本2回） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。 |
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