建築施工管理(マンション) 香川県高松市に本社を置く大手マンションデべロッパー会社
| 企業名 | 香川県高松市に本社を置く大手マンションデべロッパー会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
香川県藤塚町1-11-22
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| 職種 | 建築施工管理(マンション) |
| 業種 | 建設・土木業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■大京グループの基盤のもと、ゼネコンとマンションデベロッパーの機能を兼ね備えた同社において、ご自身の経験を活かしてご活躍頂けます。 ■施主として工期を調整できる立場のため、過度な時間外労働を防げますので、ワークライフバランスを整えながら施工管理者として技術力をつけたい方にオススメの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■主に自社ブランド「サーパス」の分譲マンション新築現場及び、請負マンションの施工管理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、予算管理、品質管理・安全管理 ■職人・部材の手配、施工図面の作成、内覧および引き渡し ■1現場当たりの担当人数：4～5人 ■案件規模：数億円～、30～200戸、14階建て以下 ■工期：1～最大2年 ■担当エリア：香川を中心に四国全域 ■残業時間は月平均46時間、4週6休ができるような工期を組んでいます。 ＜教育体制＞ ・基本入社後は3回程度座学研修があります。 ・その他若手向けの社内講義があり年間20講義くらい受けることができます。 例）上司とのコミュニケーション研修、安全管理の仕方、請求書の処理等 ・イントラネットで参考にできる書類が入っているものや研修用の資料保管場所もありますので、安心して知識をつけていただくことができる環境です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建設業界にて経験を積みたいとお考えの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-755万円 ※上記年収には1ヶ月当たり40時間分（目安）の残業手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理(マンション) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限70，000円）、資格手当、地域手当、時間外手当 退職年金、財形貯蓄、寮・社宅（自己負担額20％）、資格取得支援制度、ジョブチャレンジ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝日、夏期休日（5日）、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 ※WEB面接相談可 |
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企業情報
| 企業名 | 香川県高松市に本社を置く大手マンションデべロッパー会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 同社は、大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しており、用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けられることが強みです。 これまでに全国46都道府県において、1,500棟以上80,000戸以上のマンションを供給。 地方都市でのプロジェクトも豊富です。 さらにゼネコンとしての施工力を生かした共同事業方式によるソリューション事業や戸建事業も展開しています。 【注力分野】 資産を活性化させる不動産ソリューション事業では、法人向けに企業資産戦略を提案。遊休地に分譲マンションを提案し、共同で事業化する計画などで実績を重ねています。個人向けにも不動産活用プランを用意しています。 そのほか、サービス付き高齢者向け住宅に注力。バリアフリー住宅に、安否確認や生活相談サービスが付いた60歳以上向けの賃貸住宅です。 【職場環境】 施工管理技術職も完全週休二日制。特別休暇、フレックス休日もあります。各種研修制度（階層別、職種別）、資格取得支援制度も設けています。 |
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