品質企画／品質マネジメント 社名非公開
| 職種 | 品質企画／品質マネジメント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【担当製品】 ■社内の全製品 【職務内容】 ■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。 ■また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後：事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。 ■5年後：品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。 ■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学、素材製品の品質保証、製品開発、生産技術いずれかのご経験 ※製品分野は不問 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語力（目安TOIEC600以上） ■QC検定２級 以上 |
| 勤務地 |
大阪府/茨木市/下穂積1丁目1番2号
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| 年収 |
500-900万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日（内訳）土曜、日曜、有給休暇（■初年度 4?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） 退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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