コンストラクションマネジャー（設備） 社名非公開
| 職種 | コンストラクションマネジャー（設備） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社が受注した案件のコンストラクションマネジャーとして就業していただきます。 【コンストラクションマネジャーとは】 ・事業主の支援、代行者として、様々な関係者（設計会社、施工会社、各協力会者等の調整をしながら円滑にプロジェクトを推進するコーディネーターです。 ・事業主のニーズを的確に把握し、納期、コスト、品質管理、見直しの提案などを専門家の見地から行なっていきます。 ・設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からのプロジェクトをコントロールしていただきます。 【具体的には】 ・建設プロジェクトの開発企画フェーズにおける建築計画の立案：クライアントが所有する土地・建物についての立地分析、公法規制調査などを行い、建築計画を策定していただきます。 ・設計事務所、ゼネコンの選定及び及び事業関係者との各種調整 ・建築計画に則った品質管理、スケジュール管理、コスト管理その他様々なリスク管理 ・案件に応じて最適な協力会社を選定し、協力会社のマネジメントを担当していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ゼネコンまたはサブコンで電気設備設計、機械設備設計いずれかの実務経験がある方 ※積算がメインキャリアの方も歓迎です。 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
700-1500万円 業績に応じ、賞与が支給される場合もあります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:10 - 18:10 |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、限度22日）、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90?360日まで基本給保障） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜残業手当（22時以降）、休日手当 退職金、保養所（グループ会社保有施設）、企業年金（確定拠出年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 会社説明会→適性検査＋1次面接→最終面接 |
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