品質保証＜全固体電池材料＞ 三井金属鉱業
| 職種 | 品質保証＜全固体電池材料＞ |
|---|---|
| 社名 | 三井金属鉱業 |
| 業務内容 |
■現在?10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発の為、新規な検査評価方法の検討と導入を行い、品質保証体制の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・性能影響因子の特定、および新規検査評価方法の検討と導入 ・製品検査の計画立案と実行、顧客要求への対応、グループ員の労務管理 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において品質保証業務経験、ISO9001の知識・運用の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電池材料に関する検査(粉体特性など)、電池評価に関する知見(電池作製やペースト作製など)を有している方 ■自動車部品や材料の品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方 ■IATF16949の運用経験や海外顧客との業務経験 ■英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解力、電話での会話） ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
埼玉県/上尾市/原市1333-2
|
| 年収 |
450-805万円 ※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとなります。（14h／月の残業と仮定） |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄、慶弔関連：（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇）、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒面接（2回） |
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