商品企画担当 ※未経験可 社名非公開
| 職種 | 商品企画担当 ※未経験可 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析) ・新商品の企画立案（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務 ・商品発売に向けて関連部門（営業部・PR部門等）との連携・進行 【ポジションの魅力】 ■企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながら顧客とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。 |
| 求める経験 | 【必須要件 】 ※以下いずれも満たす方 ・自社ブランドを持つメーカーでの社会人経験1年以上（オフィス職での経験必須） ・ビューティーに興味関心が高い方 ・モノづくりへの強い気持ちをお持ちの方 ・基礎的なビジネスマナー/リテラシーを習得されている方 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
|
| 年収 |
450-600万円 月給：27万円?35万円 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（閏年127日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額）、時間外手当（全額） 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】一次面接（現場部長、課長、人事担当）→最終面接（人事部長、管掌役員、代表） |
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