1級建築施工管理技士（エリア総合職） 松村組
| 職種 | 1級建築施工管理技士（エリア総合職） |
|---|---|
| 社名 | 松村組 |
| 業務内容 |
■オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職を担当していただきます。 ※所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場管理の責任者 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理が可能な方 ■SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■現場所長の経験をお持ちの方 ■大規模建築物の施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/栄5-1-32
|
| 年収 |
450-750万円 ※給与、賞与、退職金：グローバル社員(転勤のある総合職)の90％支給／手当：100％支給 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／（内訳）週休2日制（土、日、祝日）、年末年始・夏季・介護・育児・慶弔・結婚休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当、帰省旅費（一部従業員利用可） 社宅、退職金制度（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC））、慶弔見舞金、生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、借り上げ社宅制度（会社都合での転勤の場合）、財形貯蓄、スポーツ活動補助、松村組育英基金助成金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有※無資格者のみ 【面接回数】2回※原則対面形式、就労状況によりWEBも可 【選考フロー】 1次面接（支店長クラス・人事総務部 採用担当）⇒最終面接（本部長クラス・人事総務部長） |
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