監理技術者（電気通信） 大手電機メーカーのグループ会社<転勤なし>
| 企業名 | 大手電機メーカーのグループ会社<転勤なし> |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府土佐堀1丁目3 7肥後橋シミズビル4F
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| 職種 | 監理技術者（電気通信） |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 関西に腰を据えて勤務できる、日立グループの企業です。福利厚生、各種手当、休日数、残業時間等、長く働きやすい環境が整っている企業です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社において主に電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社会インフラ事業の水道設備の改修工事案件、民間製造業等の監視制御、IoT関連システムやロジスティックシステムの新設工事案等の施工管理業務。 ■品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ・施工エリア：関西中心 ・案件金額 3，000万円～5，000万円中心 ・携わる案件の例 水処理施設の建屋又はプラント内の電気通信工事案件 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■監理技術者（電気通信）もしくは1級電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・監理技術者（機械器具設置） |
給与・待遇
| 給与 |
600-720万円 ※上記年収には残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 監理技術者（電気通信） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 退職年金制度、労災上乗せ保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、健康保険組合保養所・契約施設。社員親睦団体の「関西日和会」によるイベント・社員旅行実施（ハワイ、グアム、沖縄等)。住宅手当（月2万円※35歳以下、賃貸）、扶養手当（一人当たり8000円/月※最大3名迄） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：10:50 - 15:20） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、土、日、祝祭日、年末年始、創立記念日、特別休暇、年次有給休暇（初年度20日 お盆一斉年休）、リフレッシュ休暇その他休暇有り |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有【面接回数】2回程度 【選考フロー】 書類選考⇒面接実施予定 |
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企業情報
| 企業名 | 大手電機メーカーのグループ会社<転勤なし> |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証一部上場の総合電機メーカーグループに属する、商社兼エンジニアリング会社。 関西を中心に、グループ各社の製品を販売するほか、工事の設計・施工管理、保守・修理などを行なっています。 現在、民間案件が大半を占めていますが、今後は社会インフラ事業の拡大を目指しており、官公庁案件の受注獲得を推進する方針です。 【強み】 システム製品の開発・施工・販売・アフターサービスまでワンストップで提供できることが強み。 全てを自社で一貫して行うことにより、多様な顧客ニーズに対応可能となっています。 大手化学メーカーや総合電機メーカーなどと取引を行なっており、安定的な受注を得ています。 【職場環境】 年間休日は125日以上で、完全週休2日制（土日）を導入。社内融資制度や退職年金制度も設けています。 気兼ねのいらないアットホームな環境。仲間同士で支え合って仕事をしようという風土があります。 |
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