現場オペレーションリーダー ミスミ
| 職種 | 現場オペレーションリーダー |
|---|---|
| 社名 | ミスミ |
| 業務内容 |
■グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・【現場マネジメント】「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行? 日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ ・【改善推進】日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行? グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ ・【人財育成】 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり? 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ 【魅力】 同社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50?... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ・TPS（JIT）、QC7つ道具、TQMなどの管理・改善ツールのスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市川崎区/東扇島7-1
|
| 年収 | 400-600万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 |
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29?1／4）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査有り 【面接回数】4回 【選考フロー】人事面接⇒部門面接（3回） |
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