ITアーキテクト 社名非公開
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
法人分野はビジネススピードが速く、先進的な技術が求められます。 同担当では、主にインフラ領域が主役となるクラウド共通基盤・DX推進などのコンサル?設計構築や、大規模・高難易度のシステム開発のインフラ・方式領域のインテグレーションをご担当いただきます。 【具体例】 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる ・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充 ■事例 ・大手グループ企業へのグループ横断 共通クラウド基盤の構築 |
| 求める経験 | 【必須要件】 インフラ基盤設計、構築経験／2年以上 【歓迎要件】 ■以下を満たす経験・知識があること ・システム基盤提案、要件定義 ・以下の基盤要素について、一つ以上の専門性 ：ネットワーク、データベース、各種OS（Linux、UNI系）、パブリッククラウド上のシステム実装 ■マネジメント経験（パートナー契約管理・進捗管理・問題管理・コスト予実管理・リスク管理・品質管理など） ■英語（海外論文など技術系文献を読解ができる） ■クラウドベンダ資格 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
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| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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