監理技術者（電気通信） パナソニックコネクト
| 職種 | 監理技術者（電気通信） |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事に従事していただきます。 【具体的には】 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等、現場全体のマネジメント ・協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めるための折衝。 ※小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行うため入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージなど |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監理技術者（電気通信）資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市淀川区/宮原4丁目6?18新大阪和幸ビル
|
| 年収 |
600-800万円 上記年収には月残業20時間を想定した水準となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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