社内SE＜コーポレートシステム開発＞ 三菱重工業
| 職種 | 社内SE＜コーポレートシステム開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■コーポレートシステム開発の社内SEとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社グループ各社の受注・販売・生産など様々な経営情報について、データ分析・見える化、データ分析基盤の展開・推進 ・各事業会社のニーズヒアリング・要件取り纏め・仕様書作成など |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■ITに関する知識を有し、システム開発（要件定義、システム仕様書作成、品質管理）の経験がある方 ■営業・アフターサービス・顧客管理系システム、または生産管理系システム 社内SEの経験がある方 ■CRM・BI・AI・データ分析など新技術を適用したシステムの開発・導入の経験がある方 ■プログラミングなど自身での開発経験・知識がある方（JAVA、.NET、RDBなど） ■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている方（あれば尚良） 【歓迎要件】 ■TOEIC 600点以上 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい3丁目3番地1号
|
| 年収 |
600-1300万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により支給。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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