改修工事の建築施工管理 社名非公開
| 職種 | 改修工事の建築施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社が管理する施設（オフィスビル・大型商業施設等）を中心とした建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■担当物件の施工計画からアフター対応まで、一連の業務をお任せします。 ・施工計画全般：積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般：工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応：現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応：定期メンテナンスなど ■案件割合：商業施設の割合が多いです。 ■担当エリア：東急線沿線がメインです ■工期：1?2ヶ月程度の現場が比較的多く、大規模なもので4ヶ月程度となります。中小ビルやマンションの場合、数日?１週間程度の工事などもあります。 ■担当案件によっては夜間工事が発生する可能性がございます。夜間工事を対応した際は振替休日を取得していただきます。 ※月残業時間10?30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■オフィスビル・商業施設等の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士 |
| 勤務地 |
東京都/世田谷区/用賀4-10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1
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| 年収 |
400-750万円 ※上記年収には時間外手当20時間/月分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:20 - 18:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※年間休日数は理論値であり、休日休暇取得日は勤務シフトにより異なります。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 厚生施設（東急グループ会員制リゾートクラブ 他）、資格取得支援制度、退職金制度、東急グループ共済制度、東急グループ従業員持株会制度、東急グループ優待制度、 定年再雇用制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考→面接（部署担当者、人事部門長）→適性検査 |
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