【品質未経験可！QAコンサルタント】開発からのキャリアチェンジOK／1か月間のオンボーディング研修◎ 株式会社AGEST
| 企業名 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
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| 職種 | 【品質未経験可！QAコンサルタント】開発からのキャリアチェンジOK／1か月間のオンボーディング研修◎ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／品質管理／QA／QC |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ◎当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ◎入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 ■コンサルティング業務 （受注前営業支援） ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の ご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 ＜案件の具体例＞ ■開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ■QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ■内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ■上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル】 ■ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PL・PM・PdM） ■炎上/火消しの案件等にアサインされが多る事く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 【歓迎スキル】 ■PMPやIPAプロジェクトマネージャの資格保有者 ■CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ■品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【求める人物像】 ■QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方 ■ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方 ■チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 【開発経験を活かしてニーズが高まる品質コンサルタントへ】 ■近年、ノーコード・ローコード開発などのプラットフォーム開発、SaaS・PaaSなどの組合せで実施される開発など、開発環境の複雑性が高まっています。これまでの自社で全てを管理する開発ではなく、多様なサービスの組合せでシステム開発がされる環境下で開発エンジニアの目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。また、アジャイル開発では、限られた開発工数の中で、いかに効率よく『品質を担保』できるかが、リリースの成否を握ると言っても過言ではありません。 ■そんな環境の中で、『品質』の専門家として働く我々AGESTへの引き合いが増えています。 当社では、世界基準の品質”資格”、”規格”に準拠したソフトウェアテストの評価プロセスを元に品質改善を進めていきます。クライアントのプロダクトや開発プロジェクトで働くエンジニアに開発に専念いただく為の品質評価、改善提案を進めていきます。 ■QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリング＆コントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付ける事が可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。 そんな環境の中で、AGESTが次に実現するビジョンは 『次世代QAエンジニアの育成』 です。 ■次世代QAエンジニアとは、開発スピードがスピードと品質の両立を求められる中で、開発上流工程での品質統制を行うべく、開発プロセス全体に対して支援を行えるQAエンジニアです。これまで会得してきた”開発PMとしての経験”に、当社が持つ”QAメソッド”を掛け合わせる事で、自身のエンジニアとしての希少性を飛躍的に向上させる事が可能です。 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 840万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【品質未経験可！QAコンサルタント】開発からのキャリアチェンジOK／1か月間のオンボーディング研修◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【AGESTのソリューション】 「先端品質」を武器に品質保証、システムインデックス、セキュリティなどのソリューションを提供しております。 基幹システム、Webシステム、ネイティブアプリなどの従来型の分野だけではなく、MaaS、メタバース、宇宙、スマートシティなど未来型の領域にもソリューションを提供しております。 【AGESTの目指す先端品質テクノロジーとは】 「新たなテスト手法の開発」×「世界標準規格への準拠」⇒先端品質テクノロジー ・産学連携による新たなテスト理論、技法の研究をする 『AGEST Testing Lab.』 ・グローバルスタンダードの技術、知識が身に着けられる 『AGEST Academy』 先端品質テクノロジーを用いて、お客様の多様なニーズに応じて最適なQAソリューションを提供しております。 【エンジニアファーストな組織】 経営層に品質のスペシャリストが多く在籍、社外のスペシャリストとも連携を行っており、テスト業界のトップリーダーが率いるエンジニアファーストな組織体制となっております。 【ブルーオーシャンの市場戦略】 開発現場でのテスト工程が占める割合は40％を超えており、約6兆円の市場規模になっております。ただ、テストアウトソース分野では、業界TOPクラスの上場企業の売上の総和がおおよそ1000億円程度と、まだまだ開拓余地を残す市場です。 昨今のDX化の加速により、ソフトウェアテストの需要が増加した結果、テスト市場は過去4年間で170％の成長をしており、今後ますますDXの加速等が想定されます。技術が高度になった結果、開発だけでなく、テストにも専門性がもとめられるようになりました。その結果、品質管理のスペシャリストの需要が年々高まってきております。AGESTはそんな市場価値の高い品質管理のスペシャリストを目指していくことができる環境です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 設立 | 43132 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現しております。 【サービス一覧】 ■AQ（アジャイル品質）／QA（品質保証） 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供いたします。 ■セキュリティ お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止するための、各種セキュリティソリューションを提供します。 ■インテグレーション 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境／クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーション支援をご提供します。 ■プロダクト テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入／運用支援を行っています。 |
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