【栃木】事務職（原価管理業務）/社宅完備/年間休日119日/ISO9001取得 京浜精密工業株式会社
| 企業名 | 京浜精密工業株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
栃木県鹿沼市 さつき町１０ー１
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| 職種 | 【栃木】事務職（原価管理業務）/社宅完備/年間休日119日/ISO9001取得 |
| 業種 | 自動車部品／総務アシスタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
原価管理・原価企画業務 ・製品原価作成・業績管理（収益、原価見積り、集計、分析など） ・原価情報を収集・分析し原価低減施策を立案・推進 ・経理Ｇと協力し経費算出および部品購入費、内製工場製造原価、 物流費などから実際原価算および標準原価作成 ・新商品受注見積り段階での原価企画：関係各部門（開発・生産・ 資材・営業等）の方々と協力して、新製品の採算目標の達成を行う ために原価計算の実施 ・製品の原価・採算管理：量産後は製品の利益管理と拡大のための 原価維持／管理 ・京浜精密工業とは 【新製品開発、新技術、・新工法への挑戦】 KSKは、常にお客様の要求に応え、Q・D・Cの確保に努めるとともに新製品開発、新技術・新工法に挑戦し、お客様に提案をしています。 革新的な技術・工法の開発こそが新しい時代に勝ち残る道であると信じています。 主な独自技術事例と致しまして、世界初400ｔダイカストマシンと加工ラインを一体化した究極の1ヶ流しラインを実現致しました。 （ワンピースフローライン） また、特許取得の開発としまして、異材料部品との塑性流動結合による生産性向上と軽量化を達成しております。 【エイジフリーカンパニー・バリアフリーファクトリーを目指して】 エイジフリー・バリアフリー等、年齢や性別に関係なく、誰もが安心で安全に働ける環境の整備に取り組んでいます。 育休取得に関しても推奨しており、男性も取得実績あります。 また、働き方改革にも力を入れています。所定外労働時間の管理、有給休暇取得率の強化を掲げています。 また、女性が働きやすい職場づくりを目指して、妊婦さん用のマタニティ事務服と作業ズボンをご用意しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 自動車免許（AT可） スキルとして原価計算業務（キャリア２・３年以上）ある方。 【PCスキル】 ・情報処理技能検定（表計算準２級程度） ・ＶＬＯＯＫＵＰ・ＸＬＯＯＫＵＰや日付計算・ｉｆ（多重判断文） くらいが常に使用出来るレベル 【組織構成】 経営管理部 原価改善グループ（4名） 担当者として配属予定 |
給与・待遇
| 給与 |
375万円 ～ 480万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栃木】事務職（原価管理業務）/社宅完備/年間休日119日/ISO9001取得 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 我が社は「継続した改善」「技術力」「もの造り力」を基に、社会に貢献出来る会社、そして ここで働く全ての人が幸せになる「良い会社」を構築してまいりました。 現在、世界にはAIの嵐が吹き荒れていますが、忘れていけない事は人類の歴史的な「知」の三段進化です。人類は火を使う事から「知識」を得て その拡大から「知能」へと進化し、知能に人類特有の感性を交えることにより「知恵」へと深化してまいりました。 当社は、”知恵と五感のもの造り”のスローガンの下、ＩｏＴやAIを駆使した見える化やデーター分析結果に人の知恵を入れる事で新しい価値を継続的に創出できる次世代型生産会社を追及しています。 近未来課題は、部品製造で培ってきたもの造り力を基にした新しい技術を研究・創造する事と、深刻な地球温暖化に対し、会社として覚悟を持って環境問題へ取組むことです。 ２０２０年に６０周年を迎えた京浜精密工業は自動車部品メーカーの枠組みを乗り越えて、広く産業界の発展の一翼を担ってまいります。 |
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企業情報
| 企業名 | 京浜精密工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 22129 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 事業内容 |
当社は自動車部品製造メーカーで、アルミダイカスト（鋳造）→加工→組立の一貫生産を行っています。 技術職としては、純正部品製造の生産性向上、新商品の開発並びに品質向上などの業務を行う仕事です。 事務職としては、原価管理の業務を募集しております。 |
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