シニアQAエンジニア Sansan株式会社
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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| 職種 | シニアQAエンジニア |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／品質管理／QA／QC |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【サービスについて】 Sansan株式会社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織の業務】 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▽テストおよび品質管理 ■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ■新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 ■既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 ■テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▽顧客価値の評価と改善 ■定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 ■顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▽テスト自動化および環境構築 ■テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 ■テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▽最新技術や品質データを活用した業務改善 ■テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 ■AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 ■開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▽リーダーシップと組織成長支援 ■チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 ■他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 ■新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 ■成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 ■要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ▽入社後にお任せする業務 配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。 ■要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード。 ■顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案。 ■テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI/CDプロセスへの統合を推進。 ■最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現。 ▽将来的にお任せしたい業務 ■部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当。 ■AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード。 ■QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進。 ■顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる。 ■技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う。 【本ポジションの魅力】 ■製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 ■テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 ■開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 【開発環境、使用するツールなど】 ■開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など ■テスト自動化：Playwrightなど ■インフラ：Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど ■バージョン管理：GitHubなど ■コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 開発経験者、あるいはSET/SDET経験者（合計6年以上） 開発経験者： 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaS（フロントエンド・バックエンドは問わない）の開発経験。 SET/SDET経験者： 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaSの品質保証経験。コードを用いたテスト自動化、およびツール開発の経験。 【歓迎経験・スキル】 ■アジャイルテストの経験 ■モデリング（物事の抽象度を上げて捉える概念）の経験 ■各種テストツール、および、フレームワークに関する知識 ■CICDプロセス、および、ツールに関する知識 ■プロダクトやテスト関連のデータ分析に関する知識 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 ■物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 ■成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ■柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ■ビジネスレベルの日本語（JLPT N1相当）が必須です。 ■ビジネスレベルの英語のスキルがあれば歓迎します。 |
給与・待遇
| 給与 |
770万円 ～ 1176万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | シニアQAエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■新市場を創出する創業期をともに楽しみ、成長できる方を歓迎します。すでにある市場の中でパイを争うのではなく、これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。 ■安定性とチャレンジスピリットを兼ね備えていますSansanは、業界問わず大手から中小企業まで7，000社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。 ■メンバーが思いを共有し一丸となれるユニークな社内制度があります。メンバーの交流を促進するため、食事代を補助する「know me!」や、社員それぞれの強みを活かし、成果につなげるために、強みの理解を深めるための議論「強マッチ」等様々な制度があります。 ■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています自社開発を行なっているため、全社としてエンジニアを大切にする雰囲気があります。エンジニア向けの人事制度（勉強会支援、書籍購入など）を整え、会社としてもエンジニアの成長を支援しています。 |
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企業情報
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 39234 |
| 資本金 | 70億47百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年から個人向け名刺アプリ『Eight』を開発・提供しています。 ■名刺管理から、ビジネスがはじまる『Sansan』 Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。 ■200万人が使う名刺アプリ『Eight』 Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 ■あらゆる請求書をオンラインで受け取る『Bill One』 |
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