車載品質保証・品質管理職-管理職 社名非公開
| 職種 | 車載品質保証・品質管理職-管理職 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 車載ビジネス拡大に伴い、当社が製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ） ・量産品質改善支援（購入品品質改善含む） ・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント） ・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善 ・製品分類のためのBOMの見直し ・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持 ＜募集背景＞ 車載部品はに注目を集めている事業であり、 当社でも今後売上構成の約50％を担う事業へと成長していきます。 一方で車載ビジネスは市場問題のリスクも非常に高く、リコール案件が発生すると大きな損失へ繋がります。 今後当社の根幹を担う車載ビジネスの品質向上強化は必要不可欠であり、 核となり当社を支えて頂く人材の募集を致します。 |
| 求める経験 | 【必須】 次のいずれかの経験を10年以上あるいは、その期間に相当する経験と知識をお持ちの方。 1.自動車メーカーあるいは、自動車メーカーに部品を供給するTr1、Tr2サプライヤーの業務として車載関連製品の品質業務(不具合分析と改善)に経験がある。 2.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて車載関連部品の開発経験や技術評価の経験があり、開発段階での品質改善に経験がある。 3.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて生産技術業務(工程設計、設備導入など)の経験があり品質にまつわる工程改善の経験がある。 4.海外拠点において駐在員として品質領域のマネジメント経験、あるいは出張者として工程改善や品質改善を支援した実績がある。 5.お取引に対する品質改善活動として、現状分析に基づく改善施策の立案し、実行においてはリーダーとして予実管理の実施。更に、再発防止に向けては仕組みの改善を行なった実績がある。 【あれば望ましいスキル】 ・VDA6.3の基礎知識 ・IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)の基礎知識 ・IATF16949のQMSでの業務経験 ・市場問題改善経験 ・顧客との折衡経験（報告、情報交換など） ・業務上でPPAPに携わったご経験 ・英語能力（TOEIC600点相当） |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋
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| 年収 |
想定年収：750万～1000万想定 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
※事業所により就業時間が異なります。 8:45 ～ 17:30など |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生 |
◆試用期間6か月（待遇は変わりません） ◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、保養所あり ◆役職定年なし ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ◆面接回数：１～２回 ◆適性検査：WEB適性検査あり |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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