品質管理 株式会社ゲオホールディングス
企業名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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年収 | 900万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
JR山手線「大塚」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:※現在のご住居より勤務地決定(愛知もしくは東京)
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職種 | 品質管理 |
業種 | サービス(その他)業界の品質保証(機械) |
ポイント | プライム市場上場/福利厚生◎/フルフレックス!経験を活かして業務できます |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 部署の役割は、自社ブランドの品質管理です。 ベンダー先は現地工場や海外商社となるため、自社での品質評価と承認が必要になります。 【主な業務内容】 ・開発サンプルの製品評価 ・開発後のイベント工程に従った品質管理 ・現地での工場監査と生産ラインへの立会 【魅力】 ゲオの基盤の上で大規模なチェーンストアをベースから作り上げていく過程に携わることができます。 【ミッション】 開発サンプルの製品評価、開発後のイベント工程に従った品質管理、現地での工場監査と生産ラインへの立会が主な内容となります。同社のブランド製品として、お客様に満足してもらえる適正品質を担保することで同社のファン層を拡大し、売上、利益に貢献する一端を担って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・電化製品(特に小物家電、通信、オーディオ、PCアクセ、車載用アクセ等の品種)における知見がある方 ・海外出張に柔軟に対応できる方 【尚可】 ・英語もしくは中国語のスキル(日常会話レベル)をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~700万程度 月給制:月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月・10月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 品質管理 |
待遇・福利厚生 |
引越補助金、寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る)、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、指定宿泊施設割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金/祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:8時間 |
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休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消の為 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB面接/適性検査)→最終面接(WEB面接)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 小さなレンタルビデオ店からスタートした同社は、今や全国に1,900を超える店舗ネットワークを構築しました。 グループの中核であるレンタルビデオショップは、M&A等により積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のためリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます! 今後の著しい成長を見込み注力しているのがリユース事業とモバイル事業。リユース事業は、単に商品を並べるのではなく、季節に応じて常に売り場を変化させる提案型の売り場づくりで差別化を図り、業界トップクラスの市場シェアを誇っています。2018年度末には全国に580店舗を展開。今後、市場自体の飛躍的な成長が見込まれる中、同社は年間40店舗出店を目標に掲げています! |
企業情報
企業名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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設立 | 1989年1月 |
従業員数 | 5,912名(グループ全体) |
資本金 | 89億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 【会社の特徴】 ~東証プライム市場上場、全国に1,900店舗以上のネットワークを展開し、リユース業界で高い市場シェアを誇るゲオグループ~ 同社は「ポケットマネーで楽しめるレジャー」を事業コンセプトに レンタルソフトのショップ、アパレルリユースショップを始め、 アミューズメントやフィットネス施設など多様な業態で全国1,900拠点以上の店舗ネットワーク・1,600万人のアクティブ会員を 擁する国内屈指のエンターテインメント企業グループです。 メディア事業から始まり、ファッションやモバイル機器、オンラインサービス事業といった多種多様な領域へ、時代とともにサービスを広げています。 そして、「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」という理念を叶えるため、同社はこれからも新たなサービスを生み出していきます。 |
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