【宮城】電気設備施工管理(若手向け) 振興電気株式会社
| 職種 | 【宮城】電気設備施工管理(若手向け) |
|---|---|
| 社名 | 振興電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々。 ・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取っていただきます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能。 ・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。 ・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■第一種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■消防設備士甲4類 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０－３
JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数123日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大により増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、保養所、フィットネスクラブ、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回目安）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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