【静岡】電動車用電池制御システム開発 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【静岡】電動車用電池制御システム開発 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、電動車用電池制御システム開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 電動系商材向けのリチウムイオンバッテリーの制御システム開発を行っていただきます。 ■システム仕要件定義、電池セルの選定と制御仕様の決定 ■構造エンジニアとの連携による電池パック量産開発 ■プロジェクトチーフとしてEVシステム全体の開発とりまとめ（数年後想定） 【募集背景詳細】 同社は現在、中期計画に基づき、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電池制御（ソフトウェア）開発エンジニアを募集します。 【やりがい・魅力】 自由闊達な社風の中で、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。これから来る電動車時代をリードできるエンジニアになるための経験を積むことができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■制御システム開発に関する知識・経験 【尚可】 ・電池制御もしくはEVシステムの量産開発経験の ・ISO26262に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■TOEIC500点以上 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500東海道本線「御厨」駅より徒歩15分
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日付与、3連続有給休暇取得制度あり） |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 |
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