【神奈川】現場マネジメントリーダー 株式会社ミスミ
| 職種 | 【神奈川】現場マネジメントリーダー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ミスミ |
| 業務内容 |
【職務概要】 ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 【職務詳細】 1、【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 － 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％ 2、【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 － 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ 3、【人財育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 － 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ※いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 →TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツールの使用経験 【尚可】 ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理)の知識 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
京急本線「生麦」駅より車にて16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:600万～850万程度 年俸制：月額458333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有（年1回） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり |
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