【岐阜】ダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー 株式会社トヨタシステムズ
| 職種 | 【岐阜】ダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車のアフターサービスで使用されるダイアグツールの企画・要件定義、仕様策定の推進リーダー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 世界中のレクサス・トヨタ店で利用されているダイアグツール開発プロジェクトにおいて、ソフトウェアの企画・要件定義、仕様策定等の上流工程の推進リーダをお任せします。 トヨタ自動車のカスタマーサービス部門、技術部門ならび顧客・海外代理店等と、販売店のメカニックが使いやすいダイアグツールとは何かを議論しながらの作業となります。 【対象システム】 トヨタ・レクサス販売店で利用するダイアグツール 【特徴】 ・新しい電子制御の仕組みを理解しながら、故障診断方法を議論できる機会が多いです。 ・自ら企画、設計した診断機能が、世界中のレクサス・トヨタ店で利用される為、仕事への充実感が高いです。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ユーザーアプリケーション開発において、10名以上のチームのリーダーの経験をお持ちの方 ・お客様との調整、上位報告等、円滑なコミュニケーションができる方 ・英語力（TOEIC600点相当）をお持ちの方 【尚可】 ・仕様書・設計書・提案書等のドキュメント作成経験（3年以上） ・ダイアグツールの開発、受入試験等の業務経験（3年以上） ・ダイアグ通信仕様（ISO14229）の理解と、関連する業務経験 ・車載CAN通信またはEthernet通信関連の業務経験 ・英語力（業務での利用経験） |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市山吹町１丁目１－１各線「多治見」駅より車で7分
|
| 年収 |
年収:482万～895万程度 月給制：月額294000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間※フレックスタイム制有※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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