【千葉】電気施工管理 旭建設株式会社(本社：千葉県)
| 職種 | 【千葉】電気施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 旭建設株式会社(本社：千葉県) |
| 業務内容 |
【職務概要】 建設現場作業所における電気施工管理業務を中心に行っていただきます。改修業務を中心に公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、店舗、商業施設、体育館、プールなど大きな施工案件に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト全体のマネジメント ・施工準備、施工図作成、品質管理 ・工程・原価・安全における管理 ・環境および現場管理 ・予算管理、法令管理 ・若手の教育、育成業務 ※現場の管理者として幅広い業務に携わっていただきます。 ★魅力★ ・健康経営優良法人認定！年間休日121日以上(計画年休5日含む) ・転勤・長期出張などもなく自宅から近い現場へ直行直帰可能 ・システム投資により事務作業を軽減 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・一級または二級電気施工管理技士の資格 ・第二種電気工事士の資格 【尚可】 ・鉄筋工実務経験者 ・建設現場のマネジメント ・安全管理および人材育成経験 ・S造、RC造の現場を更地から完成までの経験 ・現場代理人の経験 |
| 勤務地 |
【関東】千葉県 (場合によって県外可能性あり)
勤務地によって異なる(直行直帰可能)
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※業績に応じて業績賞与もあり 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日(計画年休5日含む)】週休2日制(日曜・その他1日)、祝日、年末年始、GW、夏期、有給(入社6ヶ月経過後10日～最高20日) ※現場と現場の間でまとまったお休みを取得していただきます。 チームで交代しながら動かしているので、お休みも非常に取りやすい風土です。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、慶弔見舞金、教育制度、社員旅行、住宅手当（月：賃貸16,000円、持家4,000円）、現場手当、所長手当、資格手当、退職金制度、再雇用制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(社長、建設本部長、人事)→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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