燃料配管の品質管理（管理職候補） 臼井国際産業株式会社
| 企業名 | 臼井国際産業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
静岡県駿東郡清水町長沢1099（長沢工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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| 職種 | 燃料配管の品質管理（管理職候補） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 静岡県東部に製造拠点12工場。全国14か所。海外拠点世界14か所と「静岡から世界へ」を体現する企業。 ・自動車部品のグローバルサプライヤーとして世界的に信頼され、特許申請6,000件以上という豊富な技術開発力を誇ります。 ・自動車用配管部品から次世代の自動車まで、幅広い製品を提供し、世界中の自動車メーカーと取引しています。 ・充実した福利厚生制度や休暇取得日数、育児支援制度など、社員の働きやすさを重視しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 静岡県駿東郡清水町の長沢工場にて、製品の品質管理業務を通じて、製品の品質を確保・向上させることをお任せいたします。 【仕事内容】 静岡県駿東郡清水町の長沢工場にて、製品の品質管理業務をお任せします。 具体的には、品質不良や工程内不良発生時の確認・対応・分析、低減のための対策・改善、現場スタッフからの品質に係る相談や要望事項の検討・改善、顧客からの問い合わせ窓口対応、品質保証関連資料や作業手順書などの作成、製品検査や形状測定業務などを行います。 製造業に欠かせない「品質」を支える重要な役割であり、実務未経験からでも専門的なスキルや知識を身につけることができます。 業務の流れや製品に関する知識は経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーし、まずは「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せします。 品質管理に携わることで理論的な問題解決スキルを習得し、自身が関わった製品が社会に貢献していることを実感できます。 【職場環境】 当社は風通しの良い職場環境を大切にしており、年齢や立場に関係なくお互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 わからないことや困ったことがあれば、同僚が惜しみなく支援してくれる環境が整っています。 中途入社の方でも分け隔てなく活躍でき、キャリアアップの機会が平等に与えられます。 また、自分が携わった製品が世間に普及し、日常生活の中でその製品が搭載された車種を目にした時に大きな喜びを感じることができます。 業務を通じて、お客様や社内の関係部署と連携する機会が多く、幅広いコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 これにより、製品への理解を深めるとともに、他部署との協力を通じてより良い成果を生み出すことが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル（Outlook、Excel、PowerPointなど） ＜歓迎＞ ・品質管理業務の実務経験（業界・年数は不問） |
給与・待遇
| 給与 |
＜日給月給制＞ 月給：27万1000円～34万1000円（一律手当含む） 年収：450万円～560万円想定 ※経験・能力による ※月稼働日数20日／欠勤控除あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 燃料配管の品質管理（管理職候補） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、家族、住宅、皆勤、次世代育成手当） ・財形貯蓄制度 ・年間皆勤賞制度 ・永年勤続表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：00～16：45 実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間17.4時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞ ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
その他
企業情報
| 企業名 | 臼井国際産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1941年2月 |
| 従業員数 | 640名 |
| 資本金 | １億円 |
| 事業内容 | 輸送用機器製造業 当社は自動車部品のグローバルサプライヤーであり、世界的な自動車メーカーとの取引を通じて、自動車産業の発展に貢献しています。 製品ラインナップは多岐にわたり、自動車用配管部品から次世代の自動車まで幅広く提供しています。 技術開発力も高く、特許申請件数は海外含めて6,000件を超え、顧客からの信頼も厚いです。 社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度やワークライフバランスをサポートしています。 また、チームワークとコミュニケーションを促進するオープンなオフィス環境や親睦活動も行っており、社員同士の結束を固めています。 成長と挑戦の機会も豊富で、定着支援や教育・研修制度を通じて社員のキャリアアップを支援しています。 さらに、CSR活動への積極的な参加も特徴であり、地域社会への貢献も重視しています。 経営企画から製造現場まで幅広い職種やポジションで活躍できる環境です。 |
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