【東京】技術推進部 生推品質環境グループ 社名非公開
| 職種 | 【東京】技術推進部 生推品質環境グループ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■本社コーポレートスタッフとして全国の事業部・事業所が担当する設計及びものづくりを対象に、品質改善施策の企画立案と、事業所に対する実行支援を行っていただきます。 【具体的には…】これまでのご経験に応じて調整させていただきますが、将来的には以下の仕事などに幅広く従事いただく予定です。 ■設計および製造品質改善の施策立案と事業所実行支援 ・開発段階における設計品質の評価／デザインレビューの改善 ・製造段階における製造品質の評価／改善指導 ・市場不具合の原因究明及び対策・再発防止検討に関する事業所支援 ■品質保証／品質管理に関する社内規則の整備 ■事業所の品質監査による改善推進【職種の変更の範囲】会社が定める業務全般（ただし、出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 求める経験 | ※以下のようなご経験をお持ちですと、ご経験を活かした活躍が期待できます。 ・製品の開発設計から製造／試験までの取纏め担当経験 ・製品開発段階で実施するデザインレビューのレビューア経験 ・製品の品質不具合に対する原因究明・対策の経験 ・ものづくり現場における生産技術／製造技術／品質管理の経験 ・ISO9001規格に基づく監査の経験 ・品質関連法令（電気用品安全法／消費生活用製品安全法など）への対応経験 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記想定月給には約40時間相当の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給）■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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