【埼玉/朝霞市】機能安全規格の推進（ISO26262/二輪・パワープロダクツ） 本田技研工業株式会社
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 【埼玉/朝霞市】機能安全規格の推進（ISO26262/二輪・パワープロダクツ） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 【埼玉/朝霞市】機能安全規格の推進（ISO26262/二輪・パワープロダクツ） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツ開発領域において、ISO26262機能安全規格に則った製品開発プロセス構築、またはライフサイクル全体のリーディングをお任せします。 【具体的には】 多くの関係者と関わり、 ・ISO26262要求事項の明確化とプロセス対応 ・ISO26262対応社内作業標準の作成 ・システムエンジニアリング現場への指導、監査 ・標準化したプロセスの組織内横断展開 など、幅広くご担当頂きます。 【業務の魅力】 ・二輪・パワープロダクツの製造プロセスに横断的に関わることができるため、Hondaのものづくりにおける価値観に触れることができます。 ・自らが携わった標準プロセスが、Hondaのグローバルな規模で展開されるため大きなやりがいを感じることができます。 【募集の背景】 海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。 私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。 その中で本ポジションの使命は、お客様の喜びのためのものづくり体制の構築です。 国際規模でEV化、電動化が進む中... |
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| 求める人材 | 【求める経験・スキル】 ●ISO26262に関する業務のご経験 【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●法規に基づく監査対応のご経験 ●社内監査実施者としてのご経験 ●法規に関する当局報告など書類対応のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～1000万円 残業手当・その他各種手当含みません。賞与は会社業績により決定。支給対象となる在籍期間を満たした場合の想定です。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉/朝霞市】機能安全規格の推進（ISO26262/二輪・パワープロダクツ） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（当社カレンダーによる） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→ＷＥＢ面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 218674名 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 売上高 | 13兆1705億円 |
| 事業内容 |
ホンダブランドの日本および全世界にわたる生産・販売・サービス・マーケティング・物流・管理（経理・総務等） 2020年4月より事業運営体制を変更し、本田技術研究所の四輪・二輪商品開発機能・ホンダエンジニアリングの四輪生産技術開発・設備製造機能を集約しております。 ★2輪車：コミューターモデルから、スポーツモデルまで。幅広いラインアップをそろえ、バイクの便利さ、楽しさを世界中のお客様にお届けしています。超ロングセラーを続ける「スーパーカブ」は、2017年10月に世界生産累計1億台を達成。 ★4輪車：グローバルモデルでベストセラーの「シビック」「HR-V/ヴェゼル」から、北米のピックアッ... |
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