ソフトウエア開発管理技術者 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
| 職種 | ソフトウエア開発管理技術者 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
| 業務内容 |
ICTシステムやサービスのソフトウエア開発管理に関する技術的な支援を担当していただきます。 【業務内容】 ・ｿﾌトｳｴｱ開発ﾌ゜ﾛｾｽの構築・改善 ・ICTｼｽﾃﾑやｻーﾋ゛ｽ開発へのSW開発ﾌ゜ﾛｾｽの実践と推進 ・ﾏﾈーｼ゛ﾒント・ｼｽﾃﾑのｱｾｽﾒント(ISO9001・ISO20000) 高度化するICTｼｽﾃﾑやｻーﾋ゛ｽ開発における品質・ｺｽト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むﾒンハ゛ーと共に、 SW開発の標準ﾌ゜ﾛｾｽ技術のみならず、ﾌ゜ﾛｾｽを適用したｼｽﾃﾑ・ｻーﾋ゛ｽ開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。 【同社について】 全国に事業拠点を構え、三菱電機グループの通信分野を担っています。 「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、 企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、三菱電機向けのシステム開発を行っています。 これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ｿフトｳェｱ工学に関する知識を持ちｼステﾑ・ｻーﾋ゛スのｿフトｳェｱ開発に係る、以下の何れかの技術をお持ちの方 ・ｿフトｳェｱの品質管理 ・ｿフトｳェｱの品質保証 【キャリアパス】 下記のスｷﾙが身につきます。 ・ｿフトｳェｱ開発フﾟﾛｾスのｼステﾑ・ｻーﾋ゛スへの導入手法 ・ｼステﾑ・ｻーﾋ゛ス開発における品質管理と品質保証技術 ・ｼステﾑ・ｻーﾋ゛スの開発部門ﾒﾝﾊ゛とのｺﾐｭﾆｹーｼｮﾝ力とフｧｼリテーｼｮﾝ力 【研修・育成】 品質、開発標準フﾟﾛｾスに関する社内外の研修受講が可能です。また、高度専門技術者教育(選抜制)により最上位のｷーﾊﾟーｿﾝ育成を図っています。 【組織構成】技術統括部 プロジェクトマネジメント・品質保証部 品質推進課 部：32名(含,兼務12名)、課：14名(含,兼務9名)、60代4名、50台1名#(lf)【歓迎スキル】 ・アジャイル開発(スクラム等)の知識・経験 ・新事業のPoC開発経験 【求める人物像】 ・最新技術の習得に貪欲である方 ・協調性を持ち、チームワークができる方 ・好奇心旺盛で新事業のアイデア出し等で積極的に発言できる方 |
| 勤務地 |
港区芝浦4-6-8田町ファーストビル
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/当社規定により優遇/年1回(4月), 賞与 年2回(6月10日,12月10日) 1,346,500円～2,545,500円/年 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…所属部署課長、人事 最終面接官…課長2名、部長、人事責任者、役員 ※※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。