試験問題のデータ分析担当（制作部分析課） 社名非公開
| 職種 | 試験問題のデータ分析担当（制作部分析課） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 近年、各種某試験の受験者は、人口減少・少子化の流れに逆行し、右肩上がりに推移しております。英語学習のマイルストーンという位置づけに留まらず、大学入試や留学などその利活用目的は様々で、受験者にとっての重要性も益々増加傾向にあります。また、2025年度からは新たな級を提供する予定です。 それに伴い、試験問題の統計処理・受験者の成績分析・品質管理に対する重要性もますます高まっています。 こうした現状を踏まえ、某試験の根幹となる統計・分析業務をミスなく正確に遂行していただく方を募集しております。 【仕事内容】 ■概要 各種試験問題に関する統計処理・分析・資料作成、受験者成績のスコアリング業務の遂行・品質管理をはじめ、新しいテストの開発業務にも携わっていただきます。 また、分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。 ■詳細 試験問題に関する統計処理・分析・資料作成、受験者成績のスコアリング業務 某試験等の試験問題に関して、統計ソフトやツールを用いて必要な統計処理を行い、分析・集計資料を作成していただきます。業務を自身で推進するだけでなく、チーム全体の工程管理・スケジュール管理も、経験やスキルに応じてお任せすることを想定しています。 また、将来的には作業で用いている自動化ツール（Excel VBA、Access、UiPath）の管理やアウトソーシング先の調整・管理も担っていただきます。 【求める人物像】 下記のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・自分のことだけではなく、内外ステークホルダーを巻き込み、施策を推進するためのコミュニケーション能力がある ・分からないことをそのままにせず、周りに確認する意識を持つ ・突発事象・案件に対して冷静に適切に課長への「報連相」ができる ・コミュニケーションにおいて、他部署との齟齬が生じても、お互いに理解ができるまで認識合わせを行う ・Excel等を含めたPCスキルについて、自主的にスキルアップを行い、取得した技術をチームメンバーに共有する ・周囲のミスについて、臆することなく指摘することができる 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・分析/スコアリング業務に関して手順をマ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的なOSスキル（Word, Powerpoint, Excelなど） Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等） PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験 ・複数名チームでの密なコミュニケーション含めた共同作業経験 【歓迎要件】 ▼アウトソーシング先の管理経験 ▼作業工程管理経験 ▼BPR・BPO推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 476 ～ 626 万円 賞与6ヶ月分（標準賞与月数） 賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ※予定年収はご経験や能力により変動がございます ※みなし残業手当：月給に含まれます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 原則土日休み。ただし、年数回の検定実施以外に、繁忙期：年に10～15日程（申込後の分析、試験後の分析、予算策定時）に休日出勤あり。その分を振休取得していただきます。夏期6日 年末年始7日 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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