品質管理（回転機・圧縮機）【兵庫/高砂製作所】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 品質管理（回転機・圧縮機）【兵庫/高砂製作所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
「品質管理（回転機・圧縮機）【兵庫/高砂製作所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■対象機械：回転機（非汎用圧縮機） ■含まれる職務：納入機の部品（改造部品、再製作品含む）の品質管理業務 製作／検査仕様の確認、検査指示、結果の評価（検査、試運転含む）、法規／規格遵守の確認、不具合部品の確認と処置決定、納入品クレーム発生時の対応（状況確認、原因究明、再発防止含む）、各種成績書／報告書作成 ※上記には、国内外の客先orメーカーへの出張業務を含みます。 ■入社後の担当機種：LNG船用圧縮機を主に、レシプロ圧縮機を担当 ■出張頻度：独り立ち後は、国内10回/年、海外（アジア、欧州等）1,2回/年 ※1回あたり、国内は2,3日、海外は1週間程度の出張期間を予想 【組織構成】機械事業部門 生産本部 機械工場 品質管理部 回転機室 サービスグループ 品質管理部：部長＋3室体制 ・産業機械室：36名 ・回転機室：23名★ ・機器室：7名 【高砂】 ★品質管理部回転機室 ＝ 室長 + 機種チーム体制 スクリュチーム（スクリュ圧縮機を担当）： 6名 ターボチーム（ターボ圧縮機を担当） ： 4名 レシプロチーム（スクリュ圧縮機を担当）：4名 計装チーム（電気計装関連を担当）： 6名 ユニットチーム（圧縮機ユニットを担当）： 3名 【配属予定部署のミッション、目指す姿】 品質失敗コスト：売上高比 1.0%以下（@26年度） 24年度目標（クレーム費：1.3%、異常コスト：0.4%、仕損費： 0.2%以下） コアビジネスの強化、新事業の育成・創出に資する品質改善 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 回転機室 サービスグループ グループメンバー（スタッフ）：5名 担当する機種により職務（役割）が分担されている ・スクリュ圧縮機担当スタッフ：2名 ・ターボ圧縮機担当スタッフ：1名 ・レシプロ圧縮機、LNG船用圧縮機担当スタッフ：1名 ・総合管理：1名 ※シニアプロフェッショナル 【配属予定グループのミッション、目指す姿】 グループの目的はお客様に納入した回転機（圧縮機）のサービス業務において、品質を確保することです。 【募集背景】 回転機事業において、アフターサービスは売… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■産業分野での機械に関する基礎知識（機械要素、材料、力学）※工学部機械系における教養 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■各種機械部品に対する試験、検査方法、機械要素（溶接、振動、材料/流体力学）に関する知識 ■高圧ガス保安法等の法規、JISや海外規格に対する知識 ■TOEIC500点以上（仕様書や報告書を読解できるレベル） |
| 勤務地 |
兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
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| 年収 |
年収 550 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 【モデル年収】※過去3年間の実績ベース ■550万円／25歳■740万円／30歳 ■920万円／34歳■1,030万円／37歳・管理職 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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