【横浜】品質管理（環境法規制） 社名非公開
| 職種 | 【横浜】品質管理（環境法規制） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 法規制（環境規制 含有物質/省エネ/リサイクル/廃棄物等）遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。 ■製品環境法規制情報の調査、解釈と検討 ■製品環境法規遵守の仕組み作りと環境対応設計基準の策定 ■企画・設計・販売部門への指示と製品環境法規制に関する問い合わせ対応 ■製造委託先への指示とサポート対応 ■海外販売現法・販売代理店への指示および対応 ■業界団体活動を通じての製品環境法規制情報の入手 【募集背景】製品環境規制の増加に伴い、確実な法規準拠への対応による補強 【組織構成】品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課 メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 （40～60代）。 ◎世界的に環境保全を目的に今後多くの地域が製品環境法規制の制定が予想されます。製品を市場導入するには、規制適合の認可取得・適合確認を速やかに行う必要があります。規制を違反した場合には、罰金・販売停止・製品の市場回収などのペナルティーがあり会社経営への大きな損害とブランドの毀損に繋がります。製品環境規制遵守は重要な責務を担う業務となり、専門的スキルや関係者も社内外に渡り多く、コミュニケーションスキルが求められます。海外の規制対応と販売代理店対応のため、英語のコミュニケーションがあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気電子機器 製品環境法規制（含有物質・省エネ・リサイクル・廃棄物等）の準拠に向けた業務経験 ■英語力（英文で書類作成、メールで海外拠点とやり取りができるレベル） 【歓迎要件】 ■電気電子機器 製品環境法規制（含有物質・省エネ・リサイクル・廃棄物等）の業務リーダー経験 ■欧州各国の環境規制知識が豊富な知見を有する方 ※特に新たなエコデザイン規則（ESPR）など |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 639 ～ 981 万円 ※基本年俸は16ヶ月 業績連動型賞与導入（※賞与：7.38ヶ月は確定ではなく業績連動型） 支給月：3月、8月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、育児・介護休職制 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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