建築施工管理 一建設
| 企業名 | 一建設 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
岡山県/倉敷市/大島635-5 ラ・メール大島 1階
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の建築施工管理 |
| ポイント | 戸建て供給数では大手ハウスメーカーを凌ぐ同社。数多くの案件を同時進捗で管理していくスキルを身につけられます。 また、労務管理を徹底しており、高い生産性が必要となっています。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30?40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。 ■資格手当（例）1級建築士25,000円）も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件 】 ■木造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
400-650万円 上記想定年収額は月平均残業時間30時間を含む金額です。1分単位の残業代支給など労務管理を徹底しています。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 交通費支給（公共交通機関は全額支給）、残業手当、職務手当、住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）、資格手当（同社規定による）、家族手当、家族手当（配偶者1万円、子5000円／1人） 退職金制度、各種研修制度、報奨金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、提携施設割引制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日（定休115日、計画年休6日）／（内訳）完全週休2日制（日曜、他1日）、年末年始一斉休日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（規定あり） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回（場合により2回） 【選考フロー】 口頭面接（人事担当・拠点責任者） |
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企業情報
| 企業名 | 一建設 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 1967年設立、東京に本社を置くパワービルダー。東証プライム上場「飯田ホールディングス」の中核企業であり、年間10,000棟以上の分譲住宅供給実績を持つ国内トップクラスのパワービルダーです。事前調査から入居後のアフターサービスまで一貫したワンストップ体制を敷いており、用地や建築資材の一括購入などにより低価格住宅の提供を実現。伝統的な建築法である木造軸組工法や耐震性の高い剛床工法を採用するなど、高い品質を担保しています。 【強み】 全国に営業拠点を120店以上有し、日本の広範囲をカバー。地域密着を強みとしており、不動産業者と良好な関係を築くことで、環境の良い土地を適正価格で取得することを可能としています。また、全工程をワンストップで行なうことで、顧客の要望をすばやく工事に反映できるのも強みです。住宅については、省エネルギー性や耐震性に優れた「フラット35」技術基準に適合しています。 |
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