【大阪/北区】購入部品のSCM管理業務※年間休日120日以上 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 【大阪/北区】購入部品のSCM管理業務※年間休日120日以上 |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
24-G調調達-03.購入部品のSCM管理業務 ■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており ？空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務 ②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行 ③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 ■使用ツール：ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい： ダイキン工業では2024年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み：2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス：調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 |
| 求める経験 | ■資格・ライセンス 【必須条件】 下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方 ・電機・機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。 ・電機・機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。 【歓迎条件】 ・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのＳＣＭ改善業務の経験をお持ちの方 ・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方 ・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。 ■専攻学科：不問 ■資格：不問 ■語学力 【歓迎条件】業務で英語を使用した経験をお持ちの方。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
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| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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