制御機器|品質保証(プライム上場)【滋賀】 オムロン株式会社
企業名 | オムロン株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
滋賀県草津市西草津2-2-1
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職種 | 制御機器|品質保証(プライム上場)【滋賀】 |
業種 | 総合電機メーカー/品質保証(機械) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
◆業界動向と自社事業の特徴 製造業における生産性と品質の向上、コスト削減、労働環境の改善といった課題を解決するFA(ファクトリーオートメーション)の重要性は年々高まっており、加えて近年ではSDGsで取り上げられるエネルギー問題や環境問題への取り組みにあたってもFAは欠かせないものであることから、業界としては今後も着実な発展が見込まれます。 1933年の創業以来、”機械にできることは機械にまかせ人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである ”という創業者 立石一真の言葉を拠り所にし、オムロンIABは一貫して現場が抱える課題を解決するオートメーションの実現に取り組み続けています。具体的には、センサなど入力機器の「Input」、コントローラなど制御機器の「Logic」、モーション・ドライブなど出力機器の「Output」、産業用ロボットの「Robot」、安全機器の「Safety」といった幅広い制御機器ラインナップを組合せ、徹底的に擦り合わせることで、現場?線からの制御アプリケーションを開発し、世界初、日本初となる数々のイノベーションを創出してきています。これにより、世界中の現場の効率化と新たな価値の創出に貢献しています。 ◆部・チームの業務概要 ・プログラマブル・ロジック・コントローラをはじめとしたFAシステム機器製品群を担当し、主には、市場で発生する顧客の困りごとに対処する活動、製品の品質を確保する活動、品質の状況を把握し改善を推進する活動の3つを実行しています。 ・各種の製品群は日本国内だけでなく海外でも開発・生産しており、加えて販売先もグローバルであることから、グローバル各拠点との密な連携、協働により、日々、顧客満足度の向上にチャレンジしています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル品質保証活動(事業部、営業、開発、企画、生産等の関連部門と連携した顧客満足のための活動) ・顧客対応として不具合発生時の処置対策、再発防止や是正内容についての説明・報告(必要により顧客の現場に出向くこともあり) ・ロット性の故障や重大不具合の原因究明や対策、再発防止にあたっての品質作り込み部門の統制 ・新規開発テーマおよび設計変更テーマの品質審査(デザインレビュー参画) ・品質データやVOCの分析による品質リスクマネジメントと商品企画・開発への改善フィードバック ※配属直後は、製品や業務の流れを理解いただくため、故障返却品の調査解析や問合せ対応を中心に従事いたただきます。その後、持たれているスキルや業務経験等に応じて調整していきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・当部門が担当する製品の一般的知識の習得の後、故障返却品の調査解析や問合せ対応をいただき、関係者の協力を得ながら報告書や問合せの回答を顧客起点かつ論理的・合理的な内容に仕上げてもらいます。慣れてきたら営業部門や顧客への説明の場にも参画いただきます。 ・個々の故障や不具合の案件対応の経験を積んでもらいながら、未然防止や再発防止に向けて真因分析、課題形成を行ってもらい、関係メンバーや関連部門と課題解決のための取り組みを実践してもらいます。 ◆この仕事の魅力 ・品質保証とは品質に関して対外的な説明責任を負いつつ、開発や生産などの関係部門において品質作り込みの実行責任を果たしてもらうよう、密にコミュニケーションをとってリードしていく仕事です。 ・私たちが担当するシステム系製品は、トラブルが発生した場合にはお客様に与える影響も大きく、厳しい事態に直面することもあります。しかし、その一方でお客様の困りごとを速やかに解決することで、ダイレクトに感謝の言葉をいただくこともあり、自らの貢献度合いを肌で感じやすいという特徴もあります。 ・海外のお客様や生産・開発拠点とも連携した品質保証活動も必要であるため、グローバル折衝能力を向上することも可能です。 |
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求める人材 | ◆必須条件【経験】 ・装置、電子部品、自動車、半導体製造装置メーカーなどでの品質保証業務経験 ・どのような業務においても、問題に立ち向かい、粘り強く解決に取り組んできた経験を有する人 ・チームやプロジェクトなど、他のメンバーと協働し、時には葛藤を乗り越えて、成果をあげた経験を有する人 ◆必須条件【スキル】 ・論理的思考力、問題解決力 ・顧客や関係部門に伝えるべきことを的確、適切に伝えられる、文章や会話でのコミュニケーションスキル ・品質管理や品質保証に関する一般知識(QC検定2級程度) ・英語によるコミュニケーションに対し心理的ハードルがない方 ◆歓迎条件 ・開発部門や生産部門と会話する際に有用なハードウェア開発やソフトウェア開発、品質管理、生産管理等に関する経験や知識 ・リーダー業務やプロジェクトマネジメントの経験 ・海外経験(海外部門と協働する上で異文化理解が重要なため) ◆歓迎する人物像 ・何事にもポジティブに捉え、協調性をもって仲間と試行錯誤し、粘り強く問題解決に向け取り組める人 ・顧客起点で考えられる人。ただし、顧客要求にすべて従うことが正ではなく、事業観点と合わせて是々非々で最適解を判断できるバランス感覚を持った人 ・得られた事実を丁寧に確認して仮説を立て、検証のために必要な調査や実験を積み重ね、確からしい結論を導きだせる人。また、それを相手に伝わるように表現できる人 |
給与・待遇
給与 |
550万円 ~ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 制御機器|品質保証(プライム上場)【滋賀】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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企業会社特徴 | ≪世界35ヶ国以上で約36,000人が働くオートメーションのリーディングカンパニー≫ 創業以来オムロンは、人や社会を便利に快適にするためには何が必要かを考え、「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」という社憲のもと、さまざまな事業を展開してきました。そこには、社会に暮らす一人ひとりの立場にたった「人間視点」と、新たな価値を創造する「ソーシャルニーズの創造」が企業のDNAとして根付いています。 また、オムロン独自のコアコンピタンスである「センシング&コントロール」を通じて、各種製品をつくりだす生産の場や、人々が暮らす街や働く場、そして健康を維持増進する家庭や病院などで、常に新しい価値を創造し、時代を切り開くソリューションを提供しています。 |
企業情報
企業名 | オムロン株式会社 |
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設立 | 17654 |
資本金 | 641億円 |
事業内容 |
【事業内容】 ■制御機器、FAシステム事業(インダストリアルオートメーションビジネス) ■電子部品事業(エレクトロニクスコンポーネンツビジネス) ■車載電装部品事業(オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス) ■公共・交通・セキュリティ事業 ■その他 |
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