【大阪】業務生産性向上支援業務 パナソニックインダストリー株式会社
| 職種 | 【大阪】業務生産性向上支援業務 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 品質保証組織の人材・生産性戦略、および自工程完結実現のための改善活動に関する推進・行政・ガバナンスおよび各種手法の研究を行う部署にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・品質保証組織における生産性向上に寄与する各種推進手法の研究(近年では特にWIP、プロジェクトマネジメント)、及び活用実践 ・各種推進手法の標準・マニュアル化の推進 ・各種推進手法のパナソニックインダストリー全社（各生産事業部）への導入支援、生産性向上活動の実施 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメント手法は組織責任者としての組織マネジメント手法と本質的に同じです。 プロジェクトマネジメントを実践の中で運用することで、組織責任者としての基礎スキルを身に付けられます。 ・手法を事業部門に展開する中で、社内に広く人脈を築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の品質保証、品質管理業務経験 ・プロジェクトマネジメントの基本を理解し、実践できる方 ・不断の改善マインドを持っている方 ・課題を抽象化してとらえる力がある方 【尚可】 ・大部屋活動やWIPボードの実践経験があり、かつ実態に合わせてツール自体や運用方法の改善ができる方 ・数名程度のチームのマネジメント経験 ・ビジネス英語(TOEIC 600点以上目安) |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:550万～1000万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分※フレックスタイム制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。