【千葉】品質保証（検査・測定） 社名非公開
| 職種 | 【千葉】品質保証（検査・測定） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 一次部品(成型部品、プレス部品等)、 二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の検査方法／ 設備・治工具の検討、関連文書の発行を担当していただきます。 【職務詳細】 ・計測器を用いた部品の測定／報告書作成 ・部品測定方法の検討、治工具・設備の考案と設計依頼 ・部品検査関連文書の作成 ・サプライヤー、他部門との測定問題点や納期などの調整 ・生産拠点やサプライヤー検査部門への測定方法教育 ・生産拠点への立ち上げ出張 等 【配属部門】 マネージャー以下：22名（平均年齢44.7歳） 分析を基とした他部門を巻き込んだ推進が必要となるため、 分析などを得意とする静かな社員、 推進を得意とする推進力のある社員が揃った組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・一般的な計測器（ノギス、マイクロメーター、工具顕微鏡、画像寸法測定機、 三次元測定機 等）を用いた設計図面を基にした部品の測定経験 【尚可】 ・画像寸法測定機や三次元測定機の測定プログラムの設定 ・検査治工具・設備の設計の経験（設計構想含む） ・QC検定 ※海外出張：年0～3回 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
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