【埼玉】品質管理※ポテンシャル 社名非公開
| 職種 | 【埼玉】品質管理※ポテンシャル |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新機種の立上げ業務（3割） →量産フェーズで品質担保のための生産工場への指示。生産準備・検査指導 ・既存機種の製造品質維持、向上・改善活動（4割） ・市場、工場で発生する製造に関わる不具合の問合せ対応業務（3割） →市場からの問合せについては、別部署にて1次対応をします。 ※内容によって各技術部門に問合せが振り分けられるため、突発的な呼び出しや対応は基本的にございません。また、市場からの不具合問合せは月0～1件程度です。 【キャリアパスについて】 5年後：上述の一連の業務をサポートをもらいながら遂行。 10年後：上述の一通りの業務を一人で出来る状態。 →実担当として工場や関連部門とのコミュニケーションが円滑に出来る。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造現場での勤務経験がある方（年数問わず） ・全国転勤可能な方 →初任勤務地は求人票記載通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くない訳ではないため 【尚可】 ・品質管理の知識がある方 ・QCスキル（QC検定3級以上）を有している方 ・英語力（TOEIC500点以上） ・機電情のバックグラウンドをお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額240000円 給与:■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績年俸支給（年3回、6月、12月、3月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の規定労働時間／7時間55分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う人員増員 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB受験）＋二次面接 → 最終面接（役員面接） → 内定 |
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