【神奈川】新規事業開発のクラウドエンジニア(モビリティソリューション事業推進部) 三菱電機株式会社
| 職種 | 【神奈川】新規事業開発のクラウドエンジニア(モビリティソリューション事業推進部) |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
●業務内容 新規サービスの開発における幅広い業務をお任せします。クラウド上でのWebアプリケーションの要件定義から設計/構築/運用に留まらず、プロジェクトの予算管理・工程管理などのマネジメント業務もございます。 ●具体的な仕事内容 国内外のモビリティに関わる新規サービスを立ち上げるプロジェクトメンバーとして携わることができます。 営業部門・研究部門と連携し、オープンイノベーションも活用しながら、プラットフォーム事業を推進していきます。パブリッククラウド上に新たなビジネスのプラットフォームを開発、構築、運用していただきます。 ＜取組み事例＞ ・実証実験事例（国？交通省の実証調査事業に採択。？動運転レベル４の実現に向けた実証実験を実施します） s://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/1006.pdf ●採用背景 当部はサステナブルなモビリティ社会の実現に向け、インフラの観点からソリューションを開発し、事業化に取り組んでいます。 モビリティソリューション事業推進部は2024年に設立された新しい部署... |
| 求める経験 | ●必須 ・クラウドもしくはオンプレミス上でのシステム開発の要件定義～設計/構築の経験をお持ちの方 (要件定義は、機能・非機能要求を整理しシステム要件を定義した経験を指します。) ●尚可 ・クラウド上の設計構築経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・マイクロサービスシステム設計経験 ●求める人物像 ・裁量を持って、新しいことにチャレンジしていきたい方 ・エビデンスに基づき仮説をたてて物事を進められる方 ・チームを超えてステークホルダーへの積極的な説明と協力を求める方 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
550万円～900万円 ※経験・能力を考慮し、規定により決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。■その他：30歳、40歳、50歳到達の節目の年に「チャージ休暇」という休暇を付与いたします。 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、ＷＥＢ面接実施予定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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